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陕西渭南百名教师遭欠薪被曝光后补发 专家:工作作风应纠正
来源: | 作者: | 人气: | 发布时间:2019-02-02
摘要:

  中新网西安2月1日电 (记者 阿琳娜)陕西省渭南市临渭区289名特岗教师遭遇欠薪,多次向政府部门反映均未得到解决。日前该事情经媒体报道后,当地官方立即着手给这些教师予以补发薪资等。陕西省社科院专家王晓勇表示,拖欠教师薪资福利要靠媒体曝光才能解决,折射出部分基层官员慵懒慢作为的作风,应坚决纠正改进,让此类事件不再发生。

  “特岗计划”旨在吸引优秀大学毕业生到西部农村地区任教,所需资金由中央财政和地方财政共同承担。“特岗计划”教师执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。

  据媒体30日报道,2017年程艳(化名)等人通过国家“特岗计划”考核,到临渭区农村学校任教。按照合同,特岗教师工资总额按人均3.46万元/年的标准由中央财政转移支付;高于3.46万元/年的,高出部分由服务地的县(区、市)级政府承担。此外还应为特岗教师办理养老医疗和失业保险和国家规定的其他福利待遇。但是他们只有每半年发一次的中央财政补贴部分的工资,没有地方财政应当支付的部分和养老医疗等福利,而且2018年下半年的工资一直拖欠。

  2016年,有特岗教师在政务网站询问待遇未能落实的问题。当时渭南市临渭区教育局回复:“同区级相关部门积极协调,予以解决。”但该问题一直未能得到解决。两年来,特岗教师们通过政务网站、市长热线、区教育局等渠道多次反映薪资福利问题。记者了解到,直到2018年6月临渭区相关部门的回复仍是“我区存在未按国家规定落实特岗教师待遇问题”,并表示将“积极协调,予以尽快解决”。

  1月30日此事被媒体报道后,临渭区官方31日晚即回应称,此事涉及的该区全部289名特岗教师,每人已收到补发工资2.6万余元。每位教师补发的2.6万余元工资里,包括2018年秋季学期中央财政补贴1.73万元,由当地财政补齐的与当地公办教师半年工资的差额5920元、取暖费2300元、6个月乡村工资补助。

  关于特岗教师养老、医疗和失业保险等福利待遇,临渭区官方称,经区领导和相关单位主要负责人研究后,公布具体解决方案。

  据报道,特岗教师此次收到的补发收入涉及2018年秋季学期,并不包括此前的欠薪。对于特岗教师们要求补全签订合同以来的所有欠薪,落实合同里约定的相关待遇等问题,当地有关部门在接受记者采访时并未予以回应。

  记者从渭南市临渭区纪委了解到,目前纪委方面已经介入调查,具体情况以调查结果为准。

  陕西省社会科学院专家王晓勇表示,教师反映薪资福利遭拖欠,长期被拖延推诿,却在媒体曝光后立即着手解决。这也反映了相关部门对特岗计划的重要程度认识不够,对拖欠特岗教师薪资后果的严重性认识不够,让政府的“好事”变成“难事”,折射出部分基层官员慵懒慢作为的作风,应坚决纠正改进,相关部门“有所为、主动为”,让此类事件不再发生。(完)

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